Учеба в иностранном ВУЗе: как с умом вернуться на родину?

Опыт, который можно получить за границей, является поистине бесценным. Он улучшает шансы найти работу в престижной фирме в России. Однако здесь есть множество нюансов, о которых не стоит забывать.

Среди причин, из-за которых русские студенты принимают решение вернуться на родину после обучения, наиболее распространенными являются родители и друзья, любовь к родной стране, отличные перспективы.

Опыт первый

Возвращаться домой после долгих лет учебы за границей очень сложно. Максим проходил обучение в Лондоне. Окончив университет, он некоторое время пробыл в Великобритании, а сейчас он планирует отправиться в Москву на собеседование, куда его приглашает британская компания. Пять лет в Кембридже – это серьезное преимущество для кандидата. Однако теперь важно убедить потенциальных работодателей в том, что он готов вернуться и трудиться в РФ. И тут общие фразы не смогут помочь, необходимые конкретные примеры. Максим обязан доказать, что он сумеет использовать западный опыт в отечественной реальности.

Вероятность трудоустройства у людей, имеющих зарубежное образование, достаточно высокая. Кроме того, высоко ценится практика, пройденная на одном из западных предприятий.

Опыт второй

Елена, окончив московский университет, поступила в Германии на программу MBA. Она получила диплом «магистра администрирования» и устроилась на должность специалиста по маркетингу. Девушка смогла дорасти до главы отдела, где работают четыре человека. На занимаемой должности Елена работала три года. Она отвечала за менеджмент, а также связи с общественностью. На сегодняшний день она находится перед выбором: остаться в Германии или возвратиться в Россию? Знания, которые она приобрела за период обучения в европейских вузах, намного проще применять в Европе. А вот в России Елену ждут родственники.

Девушка убеждена, что правильно определилась с выбором. Лучше делать первые шаги по специальности, не покидая международной арены, т.е. оставаясь в Европе. Для Елены план будущих действий вполне очевиден. Она планирует поработать еще пару лет в немецкой фирме, а затем вернуться в Россию. Западный опыт ей наверняка поможет обогатить собственные теоретические знания на практике. Годы работы в Европе позволят девушке эффективно переключиться на реалии отечественной экономики. Если ее новым работодателем станет российская компании, то нужно продемонстрировать, что сотрудничество с представителями иных культур сделало ее восприимчивой и гибкой в отношении национальных особенностей ведения бизнеса.

Опыт, который получен за границей, является бесценным багажом. Как минимум, он существенно увеличивает вероятность того, что вы найдете работу в иностранных компаниях в Российской Федерации. Ни для кого не секрет, что зарубежные работодатели всегда нуждаются в сотрудниках с межкультурным опытом. Однако данный опыт может превратиться и в серьезную ношу. К примеру, если кандидат планирует найти работу в российских компаниях, где используется иерархическая система управления. В этой ситуации будет проблематично влиться в новую структуру, поскольку первый опыт был получен в другой модели бизнеса.

Рекомендации

Студентам первых курсов отечественных университетов можно посоветовать следующее:

  1. За период обучения принимать участие в программах международного обмена.
  2. Получить фундаментальное образование в РФ.
  3. Подобрать подходящее место для стажировки в иностранных фирмах.
  4. Уточнить возможность получения степени магистра в зарубежном университете-партнере.
  5. Своевременно принять решение по поводу возвращения на родину.
  6. Использовать опыт, который получен на Западе, а также стараться адаптировать новые знания к отечественным условиям.
  7. Как можно быстрее определиться с типом организации, в которой вы желали бы работать.
Поделитесь с друзьями
  • gplus
  • pinterest

Оставьте Ваш комментарий